Föreläsning | Missbruk på den kreativa arbetsplatsen
Jag föreläser om alkohol och missbruk inom kreativa branscher för chefer och anställda.
7 anledningar att förebygga alkohol och droger på arbetsplatsen
- Bättre hälsa och sänkt frånvaro
- Ökad motivation och produktivitet
- Minskad stress
- Bättre förutsättningar för kreativitet och innovation
- Behålla och locka kvalificerad personal
- Uppfylla lagstadgad skyldighet
- Färre konflikter och sexuella trakasserier
Föreläsning för chefer och arbetsgivare
Se, förstå & agera
Varför är det så svårt att upptäcka och prata om alkohol- och drogproblem? Hur kan vi skapa en positiv alkoholkultur på arbetsplatsen? Vad gör jag om jag misstänker att en anställd eller kollega dricker för mycket?
- Utmaningar som chef på den kreativa arbetsplatsen
- Den kreativa beroendehjärnan
- Arbetsgivaransvar och realistiskt arbetsmiljöarbete
- Alkohol och sexuella trakasserier
- Från oro/misstanke till rehabilitering
Inspirationsföreläsning
Fri från förnekele - fri att utvecklas
Förnekelse är en mänsklig skyddsmekanism som i lagom dos får oss att övervinna våra tvivel och nå nya höjder. I överflöd riskerar den däremot stoppa vår utveckling och bädda för ödesdigra misstag.
Denna rena inspirationsföreläsning handlar om förnekelsens kraft och hur vi genom att kontrollera den kan växa som människor.
Föreläsning för anställda
Den oheliga alliansen
Måste jag dricka för att få vara en i gänget? Vad är kopplingen kreativitet och missbruk? Vad gör jag om jag själv eller en kollega dricker för mycket?
- Den kreativa beroendehjärnan
- Normalisering och förnekelse
- Alkismyter vs fakta
- Varningstecken hos sig själv och andra
- Att dricka kontrollerat
Fördjupningsområden
Sexuella trakasserier & trygga arbetsmiljöer
Medvetenheten kring sexuella trakasserier har ökat enormt sedan #metoo-hösten 2017.
Dessutom lyftes frågor om diskriminering och annan kränkande behandling.
Förutom en bredare introduktion i frågorna innefattar fördjupningen en titt på hur vi kan arbeta med vår företagskultur.
För att på så sätt skapa trygga miljöer fria från trakasserier.
Kreativitet & missbruk
Kreativa personer har en ökad sårbarhet för att utveckla beroende och är bättre på att rättfärdiga sitt bruk och dess konsekvenser.
Kulturella och kreativa branscher och arbetsplatser utgör dessutom riskfyllda miljöer i sig.
Här tittar vi närmare på vad kreativitet är och vad som gör oss kreativa. Samt de positiva och negativa sidor som kommer på köpet.
Realistiskt arbetsmiljöarbete
Att förändra en bransch
På tio år förändrades attityden kring drickande inom restaurangbranschnr.
Från att det varit självklart att ta ett järn med gästerna, till att det vore absurt.
Jag var mitt i denna förändring och berättar utifrån mitt arbete inom Sveriges största krogkoncern och som kursledare inom preventionsmodellerna Ansvarsfull Alkoholservering och Krogar mot knark.
#metoo – en ögonöppnare
60%
unga kvinnor har blivit sexuellt trakasserade av en berusad person
67%
yrkesverksamma upplever en förväntan från kollegor att dricka alkohol
#metoo fick många företag att se kopplingen mellan alkohol och sexuella trakasserier. Inte minst i de kulturella och kreativa branscher som hade några av de mest publika fallen.
Att rannsaka företagskulturen och ha ett aktivt preventionsarbete kring alkohol och droger är stora och viktiga steg i att skapa säkra och trygga miljöer som är fria från sexuella trakasserier.
Målinriktat stöd i uppstarten
Behöver ni hjälp i att sätta igång eller ta vidare ert preventiva arbete inom alkohol och droger?
Jag skräddarsyr målinriktade lösningar som snabbt tar er vidare och accepterar uppdrag i mån av tid.
Kulturella och kreativa näringar
Med kulturella och kreativa näringar avses bland andra reklam & PR; musik, arkitektur, form & design; fotografi, konst, mode, film, tv, radio & pod; litteratur, dataspel, tech, scenkonst, samt besöksliv inklusive hotell och restaurang.
Om Carl Sundevall
Över 25 års erfarenhet som prisbelönt kreatör och chef inom media, konst, reklam och nattliv.
Har föreläst om alkohol, droger och missbruk sedan 2014 och arbetat med beroendefrågor inom Stureplansgruppen och STAD / Centrum för psykiatriforskning (KI / SLL).
Erbjuder en unik och personlig inblick i psyket hos den missbrukande kreatören och hjälper chefer att själva se, förstå och agera.